スタッフ一人ひとりが柔軟な働き方ができる環境を用意
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スタッフ一人ひとりが柔軟な働き方ができるよう環境を整えており、江戸川で訪問マッサージの仕事に携わりたい方を募集しております。求人でさまざまなバックグラウンドを持つ方を募っているため、お気軽にご応募ください。スタッフの多様なニーズやライフスタイルに配慮し、それぞれが自身のワークライフバランスを実現できるような柔軟な働き方をサポートしております。スタッフが家庭の事情や個人的な予定に対応するため、家庭の事情を考慮しながら働けます。
未経験の方が技術を身に付けてしっかりと活躍できる環境を提供
未経験の方でもしっかりと活躍できる環境をご用意しているため、技術を身に付けたい方はぜひご応募ください。経験やバックグラウンドに関係なく、全ての人が成長し、貢献できるようなサポートをご提供しております。未経験者向けの丁寧な研修をご用意しており、新入社員や未経験者は、専門知識やスキルの基礎から始めることができる研修を受けられます。
この研修では技術の基礎を学ぶだけでなく、実践的なスキルもしっかり身に付けられます。また、経験豊富なスタッフが未経験者に寄り添いながら、技術や業務に関するアドバイスをご提供いたします。未経験者の成長をサポートし、自信を持って活躍できるように導きます。未経験者は実際の業務に携わりながら経験を積むことができ、スタッフと協力し実践的なスキルや知識を習得できます。
子育て中の主婦も自由なライフスタイルで働ける環境を用意
子育て中の主婦の方々が、自由なライフスタイルを維持しながら働ける環境をご用意しています。家庭と仕事の両立をサポートし、主婦の方々が仕事とプライベートを両立した生活を送ることができるよう、会社全体でサポートしております。自分自身の生活に合わせて働くことができ、お子様の送迎や家事との両立がしやすくなります。効率的な働き方を通じて時間的な制約を軽減し、自由なライフスタイルを維持できます。
また、お子様の学校行事や医療の予約に合わせて、一時的に勤務時間を調整できます。この柔軟性により主婦の方々は、家族のサポートに集中しながら自身のキャリアを築けます。キャリア支援プログラムも充実させており、主婦の方々がスキルを向上させ、キャリアの発展を図るための丁寧な研修をご提供しおります。
「柔軟な働き方がしたい」「家庭と両立して働きたい」とお考えの方に最適な求人として、江戸川で幅広く募っております。訪問マッサージの仕事に携わりたい方は、お気軽にご応募ください。パートタイムで働く方々にもボーナスを支給する制度を導入しており、スタッフ一人ひとりの貢献を評価し、報酬体系を公平かつ包括的に設計することを重視しております。そのため、パートタイム勤務の方々にもボーナスの支給を行い、働く方々のやる気やモチベーションを向上させることを目指しております。
ボーナスを受け取ることで、さらなるやる気や努力を引き出し、仕事に対する熱意を高めることを期待しています。ボーナスは給与以外の形での報酬として、パートタイム勤務の方々にも公平かつ適切に支給されております。また、ボーナスの支給額やタイミングについても透明性を重視しています。パートタイム勤務の方々には、ボーナス支給の基準や評価方法などについて明確な情報を提供し、公正な評価と処遇を実現しています。これにより、ボーナスの支給に関して不透明さや不公平感を抱かず、安心して働くことができます。
活動拠点地域の範囲内で地元に根付いた訪問ケアを実施
COMPANY
地域社会にとって訪問マッサージは大切な存在であり、ご利用者様の身体機能の維持や回復・お悩みの解消にも繋がる取り組みです。江戸川に密着して社会貢献を進める会社として、資格を活かした求人を行っております。有資格はもちろんですが、知識や経験から学び身に付く技術は多くあります。ご利用者様の健康づくりを支える重要な役割を担うため、勉強会や講習を通した人材育成制度を整えております。「人の役に立ちたい」「色んなスキルを身に付けたい」など、応募の理由は人それぞれかも知れません。一人ひとりの個性を尊重しながら、良い面をプラスに伸ばしていける環境づくりを心掛けております。