有限会社ひまわり

江戸川で訪問マッサージの求人ならあしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院 | ビジョン

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ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場

VISION

一人ひとりのスタッフがライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、しっかりと環境を整えております。江戸川で訪問マッサージの仕事に携わりたい方を募集している求人のため、ぜひご応募ください。自身のライフスタイルに合わせた働き方ができる職場環境を大切にしており、個々のニーズやライフステージに配慮し、柔軟性のある働き方をサポートすることで、スタッフの幸福感と生産性の向上を目指しております。個々のニーズに応じてカスタマイズされた働き方を検討し、最適な環境をご提供することを目指しております。


資格をお持ちの未経験の方やブランクの方を歓迎

資格をお持ちの未経験の方やブランクのある方を歓迎し、積極的に支援しております。個々の能力やポテンシャルを重視し、新たなスタッフに対して機会をご提供し、成長をサポートすることを大切にしております。経験の浅い方やブランクのある方が持つ資格はその方の専門的な知識やスキルを示すものであるため、資格をお持ちの方々が新しい分野や職種に挑戦することを歓迎しております。
組織内でのトレーニングプログラムや研修制度を通じて、未経験の方やブランクのある方に必要なスキルや知識を習得するサポートをご提供いたします。経験豊富なスタッフが未経験の方やブランクのある方と協力し、経験や知識を共有しながらサポートを行います。新しいスタッフの成長を促し、組織におけるポジティブな貢献を引き出すことを目指しているため、安心して働けます。

患者様にしっかりと寄り添いながら働くスタッフを紹介

資格を活かしながら、患者様にしっかりと寄り添い、悩みを改善へ導いているスタッフをご紹介しております。スタッフの個々の専門的な知識やスキルを活かし、新たな技術や業務領域にも積極的に挑戦することを促進しております。資格を活かしながら必要な新たな技術や知識を身に付けることができ、最新の業界トレンドや技術革新に対応するための継続的な学習を奨励しており、スタッフが専門知識を更新し続けられるよう支援しております。
さらに、資格を活かしながら、実際の業務に関わりつつ新たな技術を習得できます。経験豊富なメンバーが資格を活かしながら技術習得に取り組む方々をサポートし、アドバイスをご提供します。先輩との知識共有の場を通じて自身の成長を促進することができ、しっかりと技術を身に付けながら仕事に打ち込めます。

3年後に業務委託として自由な働き方を実現できる環境を、江戸川でご用意しているため訪問マッサージの業務に携わりたい方はぜひご応募ください。幅広い方を募っている求人であり、さまざまな経験を持つ方を積極的に採用しております。個々のキャリアパスや志向に合わせた柔軟性をご提供し、スタッフが自身のスキルや経験を活かしながら、自由に働くことができる道をご用意しております。スキル向上を支援する研修プログラムをご提供しており、専門知識や業務スキルを着実に磨き、業務委託に必要な能力を身に付けられます。丁寧な研修やご指導を通じて、成長を促進し、業務委託へのステップアップをサポートしております。
スタッフが3年後に業務委託として独立し、自身のスケジュールやクライアントを選び、自由な働き方を実現できるようサポートしております。スタッフがビジネススキルや専門知識を習得し、業務委託としてご活躍できるようしっかりと支援いたします。スタッフは、組織内での成長と学びを通じて自己実現を追求し、将来の独立に向けた準備を進められます。

豊富な経験や技術を磨き上げたスタッフをご案内

MEMBER

Aさん

Aさん

紹介文
将来は独立! 今も充実!
「あしすとでは初年度から27万円と待遇が良かったにも関わらず、施術件数は他社程多くないので無理なく熟せました。
一年目はしばらくの間院長や先輩方に同行させて頂き、しっかり研修をして頂いたので不安なく働くことが出来ました。

将来は独立したいと考えてます。
あしすとで独立のサポートもして頂けるので、夢の実現に向けて一生懸命頑張ってます!

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Bさん

Bさん

紹介文
※週休3日制
私の場合現在育児中という事もあり、治療業界に復帰することは半ば諦めていましたが、あしすとでは勤務スタイルを自由に決める事が出来るので育児との両立が出来ています。
スタッフは主婦が多いので昼休みが情報交換の場にもなっていて楽しく仕事しています。
週休3日で勤務しているのに社会保険・厚生年金などの福利厚生がしっかりしているのも嬉しいですね。
子供が具合悪い時は無理なくお休み出来ますし、皆さんとても良くして下さるので働きやすい職場だと思います。

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Cさん

Cさん

紹介文
パートなのに賞与も!?
これまで専業主婦だったので臨床から離れてましたが、主人とも話し合い扶養範囲内で働くことにしました。
パート・社員関係なく休みが取りやすい職場なので本当に助かります。有休も全て消化出来るし「賞与」も頂けるのは主人もビックリしていました。
子育てが少し落ち着いたら時短社員に変更して貰おうと思ってます。

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